11月11日，阿拉善盟2025年“金城匯智·善聚英才”招才引智系列活動在蘭州大學城關校區開啟。活動精準對接西北地區多所高校人才資源，系統展示阿拉善盟的發展機遇與人才政策，搭建起校地合作高效平臺，為阿拉善盟高質量發展注入青春動能。
宣介會上，阿拉善盟人才招引宣傳片生動呈現了盟域獨特的區位優勢、堅實的產業基礎以及宜居宜業的人才生態，讓現場學子深切感受到這片北疆熱土的發展活力與引才誠意。甘肅省人社廳副廳長何永強對阿拉善招才團隊的到來表示歡迎，阿拉善就人才政策作專題宣介，詳細解讀了引才補貼、發展平臺等一系列核心優勢。
現任阿拉善盟林業和草原保護站站長的趙晨光博士，結合在阿拉善的工作實踐與在蘭州大學攻讀博士期間的科研經歷，分享了在人才政策支持下的專業成長與科研進展。他說：“在蘭大攻讀博士期間，阿拉善的人才政策給了我很多的支持，生活中解決后顧之憂，研究工作中為我提供了創新平臺。最有成就感的一項工作，是與中國科學院、蘭州大學合作共建了荒漠生態監測體系，這為荒漠生態系統碳匯以及水量平衡提供了精準的數據支撐。歡迎更多蘭大學子加入我們，在這片熱土上書寫青春。”
專場招聘會現場氣氛熱烈、人流如織。學子們手持簡歷，積極與用人單位交流，招聘人員詳細介紹著崗位需求、人才政策與發展機遇。此次活動，阿拉善盟共組織37家事業單位和25家重點企業，提供涵蓋綠色化工、清潔能源、生態治理、教育醫療等領域的171個優質崗位，計劃招聘407人，精準對接高校人才培養方向。
參加招聘會的蘭州大學學生牟夢宇告訴記者：“我的研究方向是森林培育與可持續經營，阿拉善在這方面不僅有迫切的實際需求，也具備廣闊的發展前景。這次招聘，讓我看到了專業與崗位的高度契合，也深切感受到阿拉善對人才的重視與誠意。”
來自蘭州信息科技學院的學生陳勝吉被阿拉善的人才政策深深吸引。他說：“在安家補貼、科研支持等方面，阿拉善提供了很大的優惠政策，為人才扎根西北、服務地方提供了堅實的保障。”
內蒙古師范大學附屬阿拉善中學此次計劃招聘高中教師12名，涵蓋語文、數學、英語等學科。據該校黨建辦副主任王鳳梅介紹，學校會為每位新教師配備骨干“師傅”，實施“藍青工程”，錨定“一年合格、二年成熟、三年成骨干”培養目標，培育煉化青年生力軍。“歡迎蘭州高校的優秀學子選擇阿拉善，期待與大家共赴教育熱土，同鑄成長之光。”王鳳梅說。
為延伸能源產業鏈，阿拉善盟能源局此次面向電氣、能源動力等相關專業，招聘2個專業技術崗位，共計6人。阿拉善盟能源局安全生產監督管理科科長胡生華說：“我們看重人才扎實的專業基礎、吃苦耐勞的品質、團隊協作和創新能力。阿拉善新能源發展前景廣闊，職業平臺寬廣，誠邀蘭州學子與我們攜手譜寫綠色發展新篇章。”
近年來，阿拉善盟圍繞“引得來、留得住、用得好”目標，持續完善人才政策體系，構建涵蓋安家落戶、科研支持、生活服務等多方面的服務保障機制。針對高層次及急需緊缺人才，按規定發放最高30萬元安家補貼和每月5000元生活補助，協同落實人才公寓入住、購房補貼及公積金貸款優惠等配套措施。同時，積極推進“阿拉善人才碼”服務，在醫療、子女入學、出行等方面提供便利，全力營造安心創業、舒心生活的良好環境。
阿拉善盟就業服務中心主任烏尼爾其其格表示，本次招才引智活動，既為高校學子提供多元就業路徑，也靶向破解盟內急需緊缺人才困境。通過“崗位+政策”進校園的模式，讓青年才俊直觀感受阿拉善的發展機遇和人才保障力度，吸引他們扎根駝鄉。同時，借助蘭州大學的人才與科研優勢深化校地合作，推動技術創新和產業發展同頻共振，為阿拉善高質量發展構建“城市賦能人才、人才成就城市”的良性循環。
據了解，除蘭州大學外，此次招才引智團隊還將陸續走進西北師范大學、蘭州理工大學等在蘭高校，進一步擴大引才覆蓋面，深化校地合作實效。（李昕冉 呼貝泰）
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